Le principe de Peter - L. J. Peter et R. Hull

Stock, 1970

Le livre de Peter qui définit son célèbre principe : "chaque employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence". Egalement sous titré "ou pourquoi tout va toujours mal", ce livre de 1970 a beaucoup vieilli même si certaines remarques sont toujours vraies. Les organisations ont bien changé depuis les années soixante dix, même si des incompétents sont toujours en poste !